日本経済大学・落合康裕准教授の著作『事業承継のジレンマ：後継者の制約と自律のマネジメント』が「ファミリービジネス学会賞」および「名東賞」を受賞 — 本邦初の経営承継の本格的研究

◎日本経済大学・落合康裕准教授の著作『事業承継のジレンマ：後継者の制約と自律のマネジメント』が「ファミリービジネス学会賞」および「名東賞」を受賞 — 本邦初の経営承継の本格的研究

[日本経済大学]
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▼日本経済大学経営学部（東京渋谷キャンパス）・落合康裕准教授の著作『事業承継のジレンマ：後継者の制約と自律のマネジメント』（白桃書房、2016年）が、第10回ファミリービジネス学会全国大会において「ファミリービジネス学会賞」を受賞。また、実践経営学会第60回全国大会において「名東賞」を受賞した。「同族経営」などとも呼ばれるファミリービジネスはわが国の企業の95％を占めるともいわれ、その分析や展望に関心が高まっているが、講評ではそれぞれ「極めて骨太な、優れたファミリービジネス研究」「現経営者に限定せず、後継者や利害関係者まで調査を広げたところに革新性がある」など、極めて高い評価を獲得している。
https://www.u-presscenter.jp/2017/11/post-38417.html